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下载1个资源企业40周年庆典（峥嵘岁月·共赢未来主题）活动策划方案
1、回顾30年与40年的光辉历程，展现集团实力，共同展望未来; 2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升企业的综合竞争力; 3、表彰优秀员工，通过奖励方式调动员工积极性，鼓励大家日后工作都有出色表现 4、丰富员工生活，答谢全体员工多年来付出的辛勤努力; 5、让员工充分展现自我，使之在晚会展示过程中获得大家庭的认同感: 6、加强领导与员工之间的互动，拉近彼此之间的距离，共同交流、联欢。- 1
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企业二十周年庆典（念廿之间主题）活动策划方案
一是文化物态化，可理解为企业文化景观化和形象化； 二是文化活态化，可理解为职工对企业文化的交互化、情境化和沉浸化感受； 三是文化业态化，可理解为企业文化的品牌化。- 1
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